DENOMINACIÓN:
EQUIPO DE TRABAJO VINCULADO AL PROYECTO: INCLUSIÓN Y DESARROLLO EN LOS BARRIOS (dentro de la Estrategia Regional Andaluza de Cohesión e Inclusión Social – ERACIS)
PRESENTACIÓN DE LA OFERTA:
El presente proyecto establece medidas de Acompañamiento a ITINERARIOS INDIVIDUALIZADOS e INTEGRADOS, para personas vinculadas a la Estrategia Regional Andaluza ERACIS en zonas desfavorecidas, desempleadas y destinatarias de los Servicios Sociales municipales residentes en las siguientes ZONA DESFAVORECIDAS:
• Torreblanca, El Parchís y los Blancos.
CONDICIONES LABORALES:
1. Contrato de trabajo de Obra y Servicio vinculado exclusivamente al Proyecto mencionado, adscrito al Convenio de Acción Social.
2. Jornada completa.
3. Horario de mañanas y tardes, según necesidades del proyecto.
4. Trabajo en Sevilla capital.
PUESTOS LABORALES ofertados:
1. Psicólogos/as
2. Trabajadores/as Sociales
3. Pedagogos/as/, Ciencias de la Educación.
4. Educadores/as Sociales.
A la hora de solicitar puesto, ENVIAR CANDIDATURA SÓLO A UNO DE ELLOS.
REQUISITOS BÁSICOS DE ACCESO:
1. Encontrarse en Desempleo (inscrito/a como demandante de empleo), o en situación de Mejora de Empleo en El Servicio Andaluz de Empleo.
2. Entregar currículum actualizado en formato PDF y el documento ANEXO, RELLENO Y FIRMADO, mediante correo electrónico en la dirección: ade@asociacionade.es
En el asunto indicar el puesto al que se opta: (solo se puede optar a un puesto)
ERACIS Psicólogo/a
ERACIS Pedagogía
ERACIS Ciencias de la Educación
ERACIS Trabajador/a social
ERACIS Educador/a social
PROCESO DE SELECCIÓN:
a. Recepción de currículum y Candidaturas hasta el 16 de Febrero de 2020.
b. Las candidaturas que pasen la criba curricular, realizarán una Entrevista de Selección presencial.
1.- Descripción: Desde Asociación ADE, Avance Desarrollo y Empleo se buscan equipo multidisciplinar para la estrategia regional andaluza para la cohesión e inclusión social (ERACIS).
2.- Funciones:
Planificación y desarrollo de itinerarios de inserción. Puesta en marcha de talleres para la mejora de competencias personales y laborales.
Participación en actuaciones comunitarias de la zona, mesas de trabajo y coordinación.
Prospección y análisis del mercado de trabajo local; intermediación con empresas.
Planificación, gestión y realización de acciones formativas prelaborales y acompañamiento durante las mismas.
Planificación, gestión y realización de acciones relacionadas con el incremento del éxito educativo dirigidas a familias .
Planificación, gestión y realización de acciones para la mejora de la convivencia e integración de familias procedentes de desalojos en viviendas públicas.
Dinamización comunitaria; evaluación de objetivos y actuaciones .
Cualquier otra que pueda derivarse de estas tareas.
3. Requisitos Mínimos:
Imprescindible:
– Titulación universitaria: Psicología, Trabajo social, Pedagogía, Ciencias de la Educación, Educación Social.
– Experiencia en orientación y/o intervención con colectivos en riesgo de exclusión y que hayan trabajado en Desarrollo Comunitario, mínimo 1 año.
– Formación en mediación, intervención en zonas desfavorecidas y/o en desarrollo comunitario. (al menos una)
– Formación en materia de género.
– Estar inscritos/as en el SAE.
– Carecer de antecedentes penales en el registro de delincuentes sexuales.
Se valorará:
– Conocimiento de los recursos formativos, educativos y laborales de la zona.
– Carnet de Conducir y vehículo propio.
Conocimientos y capacidades:
Personas empáticas y polivalentes, con buen manejo de informática a nivel de usuario, habilidades para trabajar en equipo, saber trabajar por objetivos, y capacidad de iniciativa, resolutiva y de negociación.
4. Forma de Contacto
Personas Interesadas enviar CV y anexo cumplimentado actualizado por correo electrónico (indicando en el asunto: ejemplo “ERACIS psicólogos”) a: ade@asociacionade.es